Do Poder360 – Os Correios vão gastar aproximadamente R$ 200 milhões para pagar um benefício de fim de ano de R$ 2.500 para cada um dos seus 84.700 funcionários. O nome do pagamento extra é chamado pela estatal de “vale peru”, em alusão ao prato consumido no Natal. Leia a íntegra do anúncio interno da empresa, que foi negociado pelo sindicato que representa os empregados da empresa na convenção coletiva deste ano de 2024.
O comunicado a respeito do “vale-peruacaminho” foi enviado em 10 de dezembro de 2024, cerca de 2 meses depois de a empresa informar internamente que suspenderia novas contratações e estabeleceria um teto de gastos para “evitar que a empresa entre em estado de insolvência”.
Os Correios têm 84.700 empregados. Segundo o ACT (Acordo Coletivo de Trabalho), o benefício será pago a todos os empregados em duas parcelas. A 1ª em dezembro (que também podia ser antecipada para setembro, a pedido do funcionário) e a 2ª no 5º dia útil de janeiro de 2025. Eis o comunicado enviado pela estatal para seus funcionários, chamando o benefício de “vale peru”:
Na convenção coletiva dos Correios, ficou estabelecido que “será concedido 1 (um) crédito extra no valor total de R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais), a ser pago da seguinte forma:
I – R$ 1.000,00 (um mil reais), podendo o(a) empregado(a) optar pelo recebimento em dezembro ou setembro de 2024 e R$ 1.500,00 (um mil e quinhentos reais) até o 5º dia útil de janeiro de 2025”, diz trecho do acordo.
O “vale peru” deixou de ser pago em 2020, durante a gestão do general Floriano Peixoto (2019-2022). À época, foi feito um acordo com os funcionários via TST (Tribunal Superior do Trabalho) e o pagamento foi interrompido. Na última vez que o vale foi pago, o valor era R$ 1.000.
A volta do benefício e sua ampliação foi acertada em 2024 entre a atual gestão dos Correios, liderada por Fabiano dos Santos Silva, e o Sintect (Sindicato dos Trabalhadores na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos).
“Vale Peru a caminho! Boa notícia para esta sexta-feira, 13! Além da segunda parcela do 13º salário, as empregadas e os empregados dos Correios vão receber os R$ 1 mil da primeira parcela do Vale-Peru (vale extra) concedido pela empresa no Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2025”, disseram os Correios no comunicado distribuído na 3ª feira (10.dez.2024) e reproduzido aqui acima neste post.
O Poder360 procurou os Correios por meio de sua assessoria de imprensa para perguntar se gostaria de se manifestar a respeito. A empresa disse ao jornal digital que está cumprindo a lei: “Os Correios estão cumprindo o Acordo Coletivo de Trabalho vigente, conforme prevê a lei brasileira”.
Problemas financeiros
Os Correios enfrentam problemas financeiros e devem ter o seu maior deficit da história em 2024. Até setembro, foram R$ 2 bilhões. Se continuar nesse ritmo, pode superar o deficit de 2015, de R$ 2,1 bilhões, registrados quando Dilma Rousseff (PT) era a titular do Palácio do Planalto.
O presidente dos Correios é o advogado Fabiano Silva dos Santos, 47 anos, indicado ao cargo pelo Prerrogativas, grupo de advogados simpáticos ao presidente Lula que atuou e segue atuando fortemente contra as acusações de processos da Lava Jato.
Por causa da deterioração das contas, os Correios decretaram em outubro um teto de gastos para o ano, de R$ 21,96 bilhões. A definição foi informada aos gestores em 11 de outubro. O documento foi colocado sob sigilo. O Poder360 teve acesso. Leia a íntegra (PDF – 420 kB).
Ao justificar as medidas, os Correios afirmaram ser preciso evitar o risco de “insolvência”. Ou seja, há o risco de a empresa quebrar e precisar ser resgatada pelo Tesouro.
“Tais medidas visam, fundamentalmente, a recompor o saldo do orçamentário/caixa para retomada do equilíbrio econômico-financeiro e evitar que a empresa entre em estado de insolvência”, diz trecho do documento.
As contas dos Correios pioraram desde a chegada de Fabiano ao comando da estatal. Decisões tomadas pelo presidente impactaram o orçamento da empresa de maneira significativa.
O Poder360 revelou, em novembro, que os Correios desistiram de recorrer em uma ação trabalhista com valor de R$ 600 milhões em 2023. Em manobra contábil, jogaram o prejuízo para 2022. O TCU está investigando o caso. Outra ação trabalhista de cerca de R$ 400 milhões, já em fase mais avançada, também foi deixada de lado pela estatal, que preferiu pagar o valor demandado por funcionários.
Em 2024, os Correios também assumiram uma dívida do plano de aposentadoria de seus funcionários. A empresa se comprometeu a transferir R$ 7,6 bilhões ao Postalis, o fundo de pensão dos empregados da estatal. Essa cifra vai cobrir metade do deficit do plano previdenciário, que já não aceita novos participantes desde 2008.
