Do G1 – Quase um mês após um pedido de demissão coletiva de obstetras, que ocorreu em 18 de setembro, o Instituto de Medicina Integral Professor Fernando Figueira (Imip) fez um acordo e prometeu aumento salarial para os médicos que atuam na unidade, que é um dos principais hospitais materno-infantis de Pernambuco.
Segundo o Sindicato dos Médicos de Pernambuco (Simepe), os trabalhadores enfrentam sobrecarga, dificuldades estruturais e baixa remuneração. A ameaça de demissão começou em 14 de julho, quando 48 dos 101 ginecologistas e obstetras que atuam no local sinalizaram intenção de desligamento coletivo se o hospital não garantisse melhorias.
Os obstetras estavam cumprindo o período legal de aviso prévio após os pedidos de demissão. Por causa disso, não houve mudanças no atendimento no Imip.
O Simepe informou que a maioria dos profissionais vão retirar suas cartas de demissão. Entretanto, por ser uma decisão pessoal e individual, não havia, até a última atualização desta reportagem, o número de obstetras.
O acordo entre o Imip e o sindicato foi formalizado na terça-feira (14). O Simepe disse que a deliberação beneficia todos os médicos da instituição, e foi firmada em em reunião com a presença do Ministério Público de Pernambuco (MPPE).
“O acordo estabelece um reajuste salarial progressivo até 2028 […]. O acordo contempla significativos investimentos em infraestrutura e assistência, incluindo reformas em áreas estratégicas, como triagem, pré-parto e repouso médico; aquisição de novos equipamentos, reforço de materiais e insumos hospitalares e ampliação das escalas médicas”, informou o Simepe.
Por meio de nota, o Imip confirmou a realização da reunião e disse que “o resultado foi positivo. As tratativas avançaram de forma satisfatória para todas as partes envolvidas. A instituição reforça o compromisso com a manutenção da prestação do serviço à população”, declarou.
