Com Informações da Assessoria – No próximo dia 23 de outubro, a Editora Mizuno promove, na Livraria Jaqueira, em Recife, o lançamento da obra Bem-Estar nas Relações de Trabalho, organizada por Bianca Rosenthal. A coletânea reúne especialistas das áreas jurídica, da saúde, organizacional e social em uma reflexão profunda sobre os desafios e caminhos possíveis para a construção de ambientes corporativos mais saudáveis, éticos e sustentáveis.
Entre os autores, a advogada, professora e defensora dos direitos humanos Daniela Mello se destaca por sua contribuição voltada à valorização da dignidade humana nas relações de trabalho. Vice-presidente da COMEC/OAB-PE e dirigente da UBM-PE, Daniela tem atuado de forma constante na promoção da igualdade e na defesa dos direitos das mulheres e dos trabalhadores. Em seu capítulo, ela propõe uma abordagem que une o olhar jurídico à dimensão humana do trabalho, chamando atenção para a urgência de políticas institucionais voltadas à saúde mental e à prevenção de violências no ambiente laboral.
Para Daniela, o livro representa “um marco importante na construção de uma nova cultura organizacional, que valoriza o ser humano como centro das relações produtivas e não como mero recurso”. Ela reforça que o debate sobre bem-estar no trabalho é, antes de tudo, um debate sobre respeito e humanidade. “Precisamos entender que produtividade e saúde mental não são opostos, mas complementares. Empresas saudáveis são aquelas que cuidam das pessoas que as constroem”, afirma.
A autora ressalta ainda que a publicação traz uma visão necessária e atual sobre a corresponsabilidade de todos os agentes nas relações de trabalho. “Este livro é um convite à transformação. Ele propõe que cada profissional reflita sobre seu papel em promover ambientes mais empáticos, diversos e justos. É um passo importante para que o bem-estar deixe de ser um discurso e se torne uma prática real nas organizações”, conclui Daniela Mello.
Com lançamento marcado para acontecer das 17h às 20h, o evento promete reunir profissionais, estudantes e pesquisadores interessados em repensar práticas corporativas. A obra Bem-Estar nas Relações de Trabalho reforça a importância de unir Direito, saúde, gestão e inovação em prol de um futuro mais humano e sustentável no ambiente profissional.
